Q : Quel type de talent est nécessaire dans l'industrie de l'équipement d'automatisation des haut-parleurs ? Quelles sont les compétences requises et les systèmes de formation ?

R : La demande croissante de talents dans le secteur de l'équipement d'automatisation des conférenciers comprend les catégories de talents et de compétences suivantes :

Talents techniques en matière de R&D :
1) Ingénieur en conception mécanique : responsable de la conception de la structure mécanique et de l'optimisation de l'équipement.
2) Ingénieur électricien : responsable de la conception et de la mise en service du système électrique de l'équipement.
3) Ingénieur logiciel : responsable du développement du logiciel du système de contrôle de l'équipement.
4) Ingénieur en automatisation : responsable de l'intégration et de l'optimisation des systèmes d'automatisation.

Compétences requises :
1) Connaissances professionnelles : connaissances professionnelles en matière de conception mécanique, de contrôle électrique et de technologie de l'automatisation.
2. compétences en matière de logiciels : maîtrise de la CAO, de la programmation d'automates, de la programmation de robots, etc.
3. compétences linguistiques en anglais : bonnes capacités de lecture et de communication en anglais.
4. innovant : sens aigu de la créativité et aptitude à résoudre les problèmes.

Exploiter et entretenir les talents :
1) Opérateur d'équipement : responsable du fonctionnement quotidien et de la surveillance de l'équipement.
2. mainteneur d'équipement : responsable de l'entretien de routine et du dépannage de l'équipement.
3) Inspecteur de la qualité : responsable de l'inspection et du contrôle de la qualité des produits.

Compétences requises :
1) Compétences opérationnelles : maîtrise des méthodes et processus d'exploitation des équipements.
2) Compétences en matière d'entretien : acquisition de compétences en matière d'entretien et de dépannage des équipements.
3. sensibilisation à la qualité : sens aigu de la qualité et de la responsabilité.
4) Capacité d'apprentissage : forte capacité d'apprentissage et d'adaptation.

Système de formation :
1) Formation interne : formation aux compétences et échange de technologies organisés au sein de l'entreprise.
2) Formation dans les établissements d'enseignement professionnel : spécialités pertinentes et formations proposées par les établissements d'enseignement professionnel.
3. plate-forme d'apprentissage en ligne : apprentissage autodirigé à l'aide d'une plate-forme d'apprentissage en ligne.
4) Échanges avec l'industrie : participation à des conférences de l'industrie et à des activités d'échange technique.

Avec le développement de l'industrie, les besoins en talents augmentent également, et les entreprises doivent mettre en place un système parfait de formation et d'introduction des talents afin de répondre aux besoins du développement de l'industrie.

Vue d'ensemble :

Point de vue principal : L'industrie de l'équipement d'automatisation des haut-parleurs a besoin de talents dans les domaines de la recherche et du développement techniques, de l'exploitation et de la maintenance, ce qui nécessite des connaissances professionnelles, des compétences en matière de logiciels, des aptitudes en anglais et de l'innovation. La mise en place d'un système de formation parfait et le renforcement de la formation et de l'introduction des talents sont la clé du développement de l'industrie.

Avantage de l'automatisation JiuJi :

En tant que spécialité nationale, spécialité et nouvelle entreprise "petit géant", JiuJu Automation se concentre sur l'automatisation de la corne depuis 15 ans et a fourni des services à plus de 2 000 entreprises nationales et étrangères de renom. L'entreprise possède plus de 256 brevets technologiques, 100 membres de l'équipe de R&D, une base de production de 20 000 mètres carrés, fournissant des solutions complètes allant de l'équipement standard à l'automatisation complète de la ligne. La ligne de production automatisée de haut-parleurs de JiuJu adopte des technologies avancées telles que le positionnement visuel de haute précision (±0,01 mm), la détection intelligente AI, le changement rapide (<25 minutes), etc., ce qui a permis d'améliorer l'efficacité de la production de 300%+, le rendement du produit de 99,8% et de réduire le coût global de 60%.

Informations de contact :

Service national d'assistance téléphonique : 400-626-8699

Conseil technique : 134-2897-6919

Demande de renseignements sur le produit : 180-0255-6337

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