ถาม: อุตสาหกรรมอุปกรณ์ระบบลำโพงอัตโนมัติต้องการบุคลากรประเภทใด? มีข้อกำหนดด้านทักษะและระบบการฝึกอบรมอย่างไรบ้าง?

คำตอบ: ความต้องการบุคลากรในอุตสาหกรรมอุปกรณ์ระบบอัตโนมัติสำหรับลำโพงกำลังเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยครอบคลุมถึงประเภทของทักษะและความสามารถที่ต้องการดังต่อไปนี้:

บุคลากรฝ่ายวิจัยและพัฒนาทางเทคนิค:
1. วิศวกรออกแบบเครื่องกล: รับผิดชอบการออกแบบโครงสร้างเครื่องกลและการปรับปรุงประสิทธิภาพของอุปกรณ์
2. วิศวกรไฟฟ้า: รับผิดชอบการออกแบบและทดสอบระบบไฟฟ้าของอุปกรณ์
3. วิศวกรซอฟต์แวร์: รับผิดชอบในการพัฒนาซอฟต์แวร์ระบบควบคุมสำหรับอุปกรณ์
4. วิศวกรระบบอัตโนมัติ: รับผิดชอบการผสานรวมและเพิ่มประสิทธิภาพของระบบอัตโนมัติ

ข้อกำหนดทักษะ:
1. ความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพ: ความชำนาญในการออกแบบเครื่องกล ระบบควบคุมไฟฟ้า เทคโนโลยีอัตโนมัติ และความรู้เฉพาะทางที่เกี่ยวข้อง
2. ทักษะด้านซอฟต์แวร์: มีความเชี่ยวชาญในการใช้ CAD, การเขียนโปรแกรม PLC, การเขียนโปรแกรมหุ่นยนต์ และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง
3. ความสามารถทางภาษาอังกฤษ: มีทักษะการอ่านและการสื่อสารภาษาอังกฤษที่แข็งแกร่ง
4. ความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม: มีจิตสำนึกด้านนวัตกรรมและความสามารถในการแก้ปัญหาอย่างแข็งแกร่ง

บุคลากรด้านการปฏิบัติการและการบำรุงรักษา:
1. ผู้ปฏิบัติงานเครื่องจักร: รับผิดชอบการปฏิบัติงานประจำวันและการตรวจสอบเครื่องจักร
2. ช่างเทคนิคการบำรุงรักษาอุปกรณ์: รับผิดชอบการบำรุงรักษาประจำวันและการแก้ไขปัญหาของอุปกรณ์
3. ผู้ตรวจสอบคุณภาพ: รับผิดชอบในการตรวจสอบและควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์

ข้อกำหนดทักษะ:
1. ทักษะการปฏิบัติงาน: มีความเชี่ยวชาญในการใช้และปฏิบัติตามวิธีการและขั้นตอนการใช้งานอุปกรณ์
2. ทักษะการบำรุงรักษา: ความเชี่ยวชาญในการบำรุงรักษาอุปกรณ์ การให้บริการ และการแก้ไขปัญหา
3. ความตระหนักในคุณภาพ: มีจิตสำนึกและความรับผิดชอบต่อคุณภาพอย่างสูง
4. ความสามารถในการเรียนรู้: มีทักษะการเรียนรู้และการปรับตัวที่แข็งแกร่ง

ระบบการฝึกอบรม:
1. การฝึกอบรมภายในองค์กร: โปรแกรมการพัฒนาทักษะและการแลกเปลี่ยนทางเทคนิคที่จัดขึ้นภายในองค์กร
2. การฝึกอบรมจากวิทยาลัยอาชีวศึกษา: หลักสูตรและโปรแกรมที่เกี่ยวข้องที่จัดโดยวิทยาลัยอาชีวศึกษา
3. แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์: ใช้แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์สำหรับการศึกษาด้วยตนเอง
4. การสร้างเครือข่ายในอุตสาหกรรม: เข้าร่วมการประชุมสัมมนาและกิจกรรมแลกเปลี่ยนทางเทคนิคในอุตสาหกรรม

เมื่ออุตสาหกรรมมีการพัฒนา ความต้องการในบุคลากรก็เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง องค์กรจำเป็นต้องจัดตั้งระบบที่ครอบคลุมสำหรับการพัฒนาและสรรหาบุคลากรเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของการก้าวหน้าในอุตสาหกรรม

มุมมองหลัก:

มุมมองหลัก: ภาคส่วนอุปกรณ์ระบบอัตโนมัติสำหรับลำโพงต้องการบุคลากรสองประเภท ได้แก่ ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัยและพัฒนาทางเทคนิค และช่างเทคนิคด้านการบำรุงรักษาเชิงปฏิบัติการ ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้จำเป็นต้องมีความรู้เฉพาะทาง ความชำนาญด้านซอฟต์แวร์ ความสามารถทางภาษาอังกฤษ และความคิดสร้างสรรค์เชิงนวัตกรรม การจัดตั้งกรอบการฝึกอบรมที่ครอบคลุม รวมถึงการเสริมสร้างการพัฒนาและการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ ถือเป็นปัจจัยสำคัญต่อการพัฒนาของอุตสาหกรรมนี้

ข้อได้เปรียบของระบบอัตโนมัติ Jiuju:

Jiuju Automation ได้รับการยอมรับว่าเป็น ”วิสาหกิจขนาดยักษ์ที่มีความเชี่ยวชาญ พิถีพิถัน โดดเด่น และนวัตกรรม” ระดับประเทศ โดยมีความเชี่ยวชาญเฉพาะทางในด้านการผลิตระบบอัตโนมัติสำหรับลำโพงมาเป็นเวลา 15 ปี ให้บริการแก่บริษัทที่มีชื่อเสียงทั้งในประเทศและต่างประเทศมากกว่า 2,000 แห่ง บริษัทถือครองสิทธิบัตรทางเทคนิคมากกว่า 256 รายการ มีทีมวิจัยและพัฒนาที่แข็งแกร่งกว่า 100 คน และดำเนินงานฐานการผลิตขนาด 20,000 ตารางเมตร ให้บริการโซลูชันแบบครบวงจรตั้งแต่เครื่องจักรมาตรฐานไปจนถึงสายการผลิตอัตโนมัติแบบครบวงจรสายการผลิตแตรอัตโนมัติของ Jiuju ผสานเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น การจัดตำแหน่งด้วยภาพความแม่นยำสูง (±0.01 มม.) การตรวจสอบอัจฉริยะด้วย AI และการเปลี่ยนรูปแบบอย่างรวดเร็ว (<25 นาที) ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตได้มากกว่า 300% อัตราการผลิตสำเร็จอยู่ที่ 99.8% และลดต้นทุนโดยรวมลงได้ 60%

รายละเอียดการติดต่อ:

สายด่วนบริการประชาชน: 400-626-8699

สอบถามทางเทคนิค: 134 2897 6919

สอบถามข้อมูลสินค้า: 180 0255 6337

อีเมลบริษัท: zx@szjiuju.com

เซินเจิ้น ที่อยู่: อาคาร B, อุตสาหกรรมเทคโนโลยีจูจี้, เขตย่อยเสาจิ่ง, เขตเป่าอัน, เซินเจิ้น

ที่อยู่ในตงกวน: อาคาร B1, สวนอุตสาหกรรมซงหูจื้อ กู่, เมืองเหลียวบู, เมืองตงกวน